【淘寶做得好】品牌韓都衣舍、茵曼、裂帛如何是做到風(fēng)生水起?

發(fā)布日期:2019-09-22 16:10:43

 作為淘寶早期紅利的受益者,淘寶原創(chuàng)品牌的創(chuàng)始人們比誰都熟悉電商的規(guī)律,早在2011年的黃金時(shí)期,他們便已經(jīng)敏銳地嗅到了市場的潮流,策劃著開發(fā)新品牌。

 

到現(xiàn)在,淘品牌的概念早已不像當(dāng)初那樣單薄,在茵曼、裂帛和韓都衣舍這幾個(gè)淘寶買家們耳熟能詳?shù)拿直澈笫且婚L串的子品牌集群,盡管它們暫時(shí)未能如主品牌那樣占盡前臺的風(fēng)光,不過,它們是淘品牌們押寶的下一張。

 

縱觀淘品牌從并購到自創(chuàng)子品牌的過程,或能為更多的電商從業(yè)者提供一個(gè)新的視角,去探索未來更多的可能性。

 

并購潮一觸即發(fā)

 

要做子品牌,淘品牌的炮幾乎都是并購。

 

2012年,韓都衣舍收購素縷;2013年,茵曼并購初語,裂帛并購天使之城和Lady Angel;2014年,韓都衣舍和茵曼分別收購了包括迪葵納、秋売在內(nèi)的數(shù)個(gè)淘品牌,進(jìn)一步擴(kuò)展了產(chǎn)品線。

 

淘品牌之間的并購起初并不被看好。以裂帛和天使之城為例,前者是天貓店,主打民族風(fēng)和設(shè)計(jì)師原創(chuàng),后者是淘寶C店,主打歐美風(fēng)和街拍,兩者的聯(lián)合聽起來并不那么搭調(diào);而在當(dāng)時(shí)變化的淘寶大環(huán)境下,類似天使之城這樣的C店大賣家不得不面對日益高企的流量成本,出售也是無奈的選擇。

 

在裂帛創(chuàng)始人湯大風(fēng)看來,這次并購是突破之舉,裂帛成功地將C店切換成天貓店,為后來者提供了一個(gè)范例。

 

2013年,在裂帛收購天使之城時(shí),后者的年銷售額為2億元,其中包括Lady Angel的銷量;2014年天使之城交出了4億元的成績單,其中Lady Angel的銷售額達(dá)到1.5億元,這個(gè)數(shù)字雖然沒有達(dá)到湯大風(fēng)的預(yù)期,卻也并不如外界所傳言的那樣有所下滑。

 

‘此前曾有夫妻共同經(jīng)營淘寶店,離婚后鬧上法庭要求轉(zhuǎn)移所有權(quán)的案例,因?yàn)镃店的性質(zhì)是屬于個(gè)人的,它并不是一家公司,天貓之前并未操作過類似這樣C店并入公司的案例。’湯大風(fēng)告訴記者,‘在并購天使之城的過程中,我們和天貓的法務(wù)來回溝通,當(dāng)時(shí)的天貓總裁逍遙子也在其中起到了很大的作用,后才達(dá)成了并購?!?/span>

 

當(dāng)天使之城成為裂帛旗下的子品牌后,改變開始了。此前,天使之城90%的銷售額都源自它的C店,而從并購后的2013年2月開始,天使之城的C店在長達(dá)九個(gè)月的時(shí)間內(nèi)都處于關(guān)停狀態(tài),徹底沒有銷售,并終完成了切換?!@是對買家完成的一次大遷徙,對其它品牌來說,這樣的動(dòng)作沒有兩三年是不可能做到的?!瘻箫L(fēng)對于這樣的成績很滿意。

 

這一做法效果顯著,天使之城本以店主的個(gè)人魅力為主打,吸引了大量擁躉,而如今的天貓店則由團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)和拍攝,打破了消費(fèi)者長期以來養(yǎng)成的習(xí)慣。這樣的結(jié)果也曾經(jīng)為人詬病,有人認(rèn)為裂帛此舉浪費(fèi)了天使之城多年積累的品牌形象。

 

不過對湯大風(fēng)來說,天使之城和Lady Angel是她理想中女性衣櫥的拼圖之一?!巡呛軓?qiáng)烈的民族風(fēng),所在是東方風(fēng),我還缺什么呢?歐美風(fēng)的品牌,這是Lady Angel,甜美年輕的品牌,這是天使之城。除了辦公室女性的通勤風(fēng),我和小風(fēng)喜歡的風(fēng)格都做了一遍。隨著時(shí)間的流逝,也許未來還會(huì)出現(xiàn)讓我們有感覺的品牌?!?/span>

 

同樣是被并購的淘品牌,初語的變化并不那么顯著。在廣州海珠創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi),同屬匯美集團(tuán)旗下的初語和茵曼、生活在左等其它品牌并不在同一棟樓辦公,在茵曼創(chuàng)始人方建華的眼中,子品牌必須要差異化經(jīng)營,‘我在集團(tuán)中已經(jīng)不太管具體的事務(wù)了,更像一個(gè)老師的角色,如果每一個(gè)品牌都要我親自來管,那做出來的都是茵曼。’

 

2013年10月,初語正式并入?yún)R美集團(tuán)。早在2012年初,方建華接觸了淘寶C店木棉天堂,因?yàn)楸黄洫?dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格和品牌創(chuàng)始人強(qiáng)烈的品牌精神所吸引。終,木棉天堂加入?yún)R美集團(tuán)后,改名為初語,并共享茵曼的供應(yīng)鏈和營銷渠道,但其設(shè)計(jì)和運(yùn)營則完全獨(dú)立進(jìn)行。2014年‘雙11’,初語在女裝類目的銷售額排名由前一年的第8位升至第5位,這是一個(gè)讓方建華相當(dāng)滿意的結(jié)果。

 

只服務(wù)高端人群

 

從并購品牌中嘗到了甜頭的方建華也開始做自創(chuàng)子品牌,這是現(xiàn)在的生活在左。事實(shí)上,生活在左原來是茵曼旗艦店中一個(gè)名為‘唯品’的子系列,在貢獻(xiàn)了1000多萬的銷售額后,方建華決定將這個(gè)系列進(jìn)行重新梳理,打造成一個(gè)獨(dú)立的品牌。

 

‘我當(dāng)時(shí)真實(shí)的想法是,人們都對淘品牌有一個(gè)刻板印象,覺得它肯定是很便宜的,我想做一個(gè)高端品牌,它的價(jià)格比傳統(tǒng)品牌還要高得多,想看看會(huì)不會(huì)成功?!浇ㄈA對記者坦言,‘我的理念是要做一個(gè)成一個(gè),按照自己的套路來,并不是為了做品牌而做品牌?,F(xiàn)在生活在左的店鋪三項(xiàng)評分都超過了4.9分,這是消費(fèi)者對我們直觀的評價(jià)?!?/span>

 

從2013年年底開始籌備,到2014年3月正式上線,定位于高端的生活在左采取了和茵曼完全不同的運(yùn)營模式。

 

生活在左的品牌運(yùn)營負(fù)責(zé)人晴嵐原本負(fù)責(zé)茵曼的會(huì)員研究。她發(fā)現(xiàn),茵曼的客戶群中有一些年齡層次和消費(fèi)水平更高的消費(fèi)者,當(dāng)她深入探索這群人的訴求后,將生活在左定位于提供給獨(dú)立女性的高端定制品牌。

 

在品牌誕生初期,生活在左曾有兩個(gè)品牌口號:‘向左請靠近我’和‘不可復(fù)制的手工’,終由方建華拍板定下了后者。中國的經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展,很多品牌和企業(yè)追求快速擴(kuò)張,以機(jī)械化的方式來做衣服,而一些傳統(tǒng)手工藝人的生存非常困難。消費(fèi)者對于手工制作和機(jī)器制作的感知是截然不同的,所以‘不可復(fù)制的手工’更有記憶點(diǎn),更符合生活在左的品牌屬性。

 

與茵曼的做法不同,生活在左并未采取對爆款加單再生產(chǎn)的模式,而是限量銷售,一些款式可能只有50或100件,賣完即止。這在方建華眼中是很有意義的嘗試,他認(rèn)為饑渴營銷的方式更容易拉攏高端消費(fèi)人群,‘我們可能還會(huì)在2015年嘗試系列定制,不做批量生產(chǎn),而是做限量版的東西?!?/span>

 

在這樣的營銷方式下,生活在左吸引了一批讓晴嵐始料未及的客人:她們并非原先想象中的辦公室白領(lǐng),而是企業(yè)的中高層管理者,擁有體面的生活和高消費(fèi)能力。生活在左為此調(diào)整了原先的版型,使之更符合這一人群的體型。

 

為了維護(hù)好這批客戶,生活在左推出了多次線下活動(dòng),邀請她們到廣州的攝影棚現(xiàn)場拍攝大片,并與時(shí)尚雜志合作,在上海、北京等多個(gè)城市舉辦手工制作體驗(yàn)活動(dòng)。類似的細(xì)節(jié)還包括給客戶發(fā)送手寫的信函、個(gè)性化回復(fù)客戶的評價(jià)、精心打造包裝和吊牌等等。

 

作為客單價(jià)在千元左右的高端品牌,生活在左在開店初期的轉(zhuǎn)化率大概是30%,完全無法與那些以價(jià)取勝的品牌相抗衡?!谔熵堉猓覀円苍谄渌脚_開店,但用戶的轉(zhuǎn)化率不高。我們會(huì)細(xì)化我們的尺碼表,爭取將轉(zhuǎn)化率做到40%甚至更高。’晴嵐向《天下網(wǎng)商·經(jīng)理人》記者透露,生活在左2015年可能會(huì)小有盈利。

 

和用戶一起成長

 

與方建華‘做一個(gè)成一個(gè)’的理念相比,湯大風(fēng)在設(shè)立裂帛旗下高端品牌——蓮燦時(shí)并沒有想太多。事實(shí)上,由于湯大風(fēng)只喜歡大長裙,所以裂帛起初的設(shè)計(jì)非常張揚(yáng)。但后來她發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的訴求并不是這樣,裂帛的版型才開始變得實(shí)用。

 

由此,蓮燦變成湯大風(fēng)滿足自我訴求的產(chǎn)物,‘我可以不用管成本,不用管面料,不用管是否實(shí)用,可以用很貴的真絲面料?!谔峒吧彔N時(shí),她顯得非常興奮,‘我從2006年開始做裂帛,到現(xiàn)在也有8年時(shí)間了,當(dāng)時(shí)的一批消費(fèi)者跟我一起慢慢長大,可能體型會(huì)發(fā)生改變,需要遮掩手臂和肚子上的贅肉。同時(shí),她們的心態(tài)和支付能力也發(fā)生了改變,她們需要更精致、更特別、更少量的東西,這是我和她們共同的需求,于是有了蓮燦。’

 

不僅如此,因?yàn)橐b修,于是有了家紡品牌所在;因?yàn)橐o愛人選購男裝,于是有了非池中;因?yàn)橐o將要出生的孩子準(zhǔn)備衣服,于是有了裂帛童裝……

 

在湯大風(fēng)眼中,在做子品牌的時(shí)候,她考慮的只有兩點(diǎn):‘想不想做’和‘會(huì)不會(huì)死得太難看’,她堅(jiān)持做出足夠好的產(chǎn)品,并附以普通人能承受的價(jià)格。也正因?yàn)榇?,蓮燦在并未賣力吆喝的情況下也有了讓湯大風(fēng)滿意的銷量。

 

雖然銷量不錯(cuò),蓮燦還是一路虧損,這在湯大風(fēng)的預(yù)料之內(nèi):‘我有時(shí)也會(huì)考慮到市場,一個(gè)品牌要能養(yǎng)活自己的團(tuán)隊(duì),其它品牌都可以做到,唯獨(dú)蓮燦的成本高、毛利低,每個(gè)款的量又非常少,這樣做不虧才怪?!?/span>

 

裂帛打造子品牌集群的做法或許提示了另一種思路,是順應(yīng)其早期用戶的需求,不斷開發(fā)新品來滿足她們。作為設(shè)計(jì)師,湯大風(fēng)的做法可能顯得‘不按常理出牌’,不過,后的結(jié)果可能殊途同歸。

 

在談到品牌規(guī)劃時(shí),湯大風(fēng)對記者說:‘我對產(chǎn)品極度專注和熱愛,但并沒有什么計(jì)劃性。老趙跟我不一樣,他充滿了巨大的能量與野心,很有戰(zhàn)略頭腦,也有縝密的邏輯思維,對模式有非常強(qiáng)的認(rèn)知,而且會(huì)提前想好幾年后的發(fā)展?!?/span>

 

快速復(fù)制模式

 

湯大風(fēng)口中的老趙便是韓都衣舍的創(chuàng)始人趙迎光。在湯大風(fēng)和方建華兩人的眼中,韓都衣舍在發(fā)展子品牌時(shí)采取了與他們完全不同的套路。

 

對此,方建華笑稱:‘老趙的理念是跟生小孩一樣,算每個(gè)孩子考取北大的幾率只有1%,生一百個(gè),總有一個(gè)可以考上北大,我們的模式不具可比性。’

 

確實(shí),比起裂帛和茵曼,韓都衣舍旗下已經(jīng)有14個(gè)子品牌,遠(yuǎn)超前兩者,并且這個(gè)數(shù)量還在持續(xù)增長。

 

目前,韓都衣舍旗下的子品牌包括韓風(fēng)系品牌群、歐美系品牌群和東方系品牌群,每個(gè)品牌群又按定位的人群細(xì)分為男裝品牌、女裝品牌、童裝品牌等;如果按價(jià)格來分,則覆蓋了中高端的消費(fèi)群體,整個(gè)規(guī)劃可謂滴水不漏。

 

韓都衣舍特有的小組制模式經(jīng)過驗(yàn)證和討論,變成拓展、第二子品牌的模式。2012年4月,韓都衣舍的個(gè)子品牌AMH正式上線,并以健康的態(tài)勢發(fā)展。

 

但趙迎光并不認(rèn)為韓都衣舍一直在持續(xù)‘買手制’的做法,因?yàn)樗肓怂乜|這樣的設(shè)計(jì)師品牌,以提升整體的品牌調(diào)性。在他看來,裂帛和茵曼是從品牌的角度入手,韓都衣舍則采取了完全不同的思路,‘我們是從孵化平臺的角度出發(fā),只要是基于同類供應(yīng)鏈細(xì)分定位的子品牌,我們都會(huì)發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)更廣泛的客戶群體覆蓋?!?/span>

 

AMH的發(fā)展路徑正是這種思路的體現(xiàn)。自2012年成立以來,這個(gè)品牌已經(jīng)發(fā)展成男裝淘寶原創(chuàng)品牌中的名,在韓都衣舍集團(tuán)的大力扶持下,隊(duì)能夠?qū)W⒂诋a(chǎn)品和運(yùn)營,從起步階段便復(fù)用韓都衣舍的供應(yīng)鏈,從而保證了產(chǎn)品品質(zhì),在消費(fèi)者中間形成了良好的口碑。

 

趙迎光為子品牌定下了一個(gè)非常清晰的基本發(fā)展節(jié)點(diǎn):年虧損10%,第二年收支平衡,第三年開始盈利。在這種教科書般的品牌指導(dǎo)方針下,韓都衣舍2012年開始運(yùn)營的子品牌都已經(jīng)盈利,2013年和2014年創(chuàng)立的子品牌則有望在2015年后為集團(tuán)貢獻(xiàn)利潤。

 

韓都衣舍強(qiáng)調(diào)的是‘單品全程運(yùn)營’,每個(gè)新品牌的運(yùn)營人員都從相關(guān)部門抽調(diào),從原來的只負(fù)責(zé)一塊業(yè)務(wù)到負(fù)責(zé)更多的業(yè)務(wù),這對人才的要求會(huì)很高,這些員工需要一年左右的適應(yīng)和磨合期才能把業(yè)務(wù)配合的細(xì)節(jié)磨合好。趙迎光告訴記者:‘這是韓都衣舍在子品牌拓展中遇到的大瓶頸?!?/span>

 

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